Você já viu algum funcionário ser demitido depois de 4 ou 5 meses depois de contratado? Se ele não se adaptou ao trabalho por alguma razão, e precisou ser dispensado, então como ele passou pelo período de experiência? A resposta é simples: falha de avaliação. É muito difícil avaliar pessoas. Mas por outro lado, pode ser muito prático quando temos ferramentas para fazer isso.